「人が足りない。でも外国人の採用は、何から手をつければいいか分からない」——そんな建設会社の方に向けて、受入れの制度・手続き・現場での定着まで、4つの資料にまとめました。登録や、申請が不要です。ぜひ、ご活用ください。
定着・現場コミュニケーション
建設現場で外国人が「定着する会社・すぐ辞める会社」5つの違い
注意の仕方、作業指示、給与説明、文化・家族、呼び方。すれ違いが起きやすい5つの場面を、NG例とOK例で比較できます。
PDFを開く（5ページ）受入れ要件の確認
建設業のための 特定技能 受入れ準備チェックリスト
建設業許可、CCUS、JAC、求人、月給制など17項目。チェックを入れていくと、自社の準備がどこまで進んでいるかが確認できます。
PDFを開く（2ページ）施工管理・技人国
建設会社のための 外国人施工管理（技人国）採用ガイド
技人国について、学ぼう！任せられる仕事とできない作業の線引き、採用できる人材のルート、面接で見る日本語力、採用費用の目安、求人を出す前のチェックリストまで。
PDFを開く（2ページ）「うちの場合は、どこから？」を無料で整理します
資料を読んで気になった点や、自社の状況に合うかどうかのご相談を承っています。初回のご相談は1時間無料です。下のフォームからお気軽にどうぞ。
みらいリンク ／ 登録支援機関 26登-013598 ／ 建設業バックオフィス12年・外国人支援8年
TEL 080-2156-4599 ／ info@ny-partners.jp
各資料は公表情報をもとにした一般的な確認用資料です。個別の案件では、最新の法令・運用要領や各機関のご案内をご確認ください。