特定技能

千葉県には、銚子や九十九里をはじめ、水産加工に関わる企業が多くあります。一方で、こうした不安を感じる企業も少なくありません。「外国人を雇いたいけれど、何から始めればいいのかわからない」「うちの仕事は特定技能の対象になるの？」「採用した後の手...

「人が採れない」——建設会社の社長さんとお話しすると、必ず出てくる言葉です。ただ、この記事でお伝えしたいのは「大変ですね」という話ではありません。国が公表しているデータを並べると、5年後に何が起きうるかが、かなりはっきり見えてきます。そして...

「若い子が入ってこないから、特定技能で考えたいんだけど」建設会社の社長さんから、いちばん多く受けるご相談です。ただ、建設分野の特定技能は他の業種より手続きが複雑です。入管のルールに加えて、国土交通省のルールが上乗せされているためです。「来月...

外国人を採用したいという建設会社の社長さんから、いちばん多く受ける質問がこれです。「大学を出た優秀な子がいるらしいけど、うちで働かせられるの？」答えは「仕事の中身による」です。同じ会社の同じ現場でも、任せる業務によって異なります。ここを曖昧...

「人が足りない」「募集しても日本人が集まらない」「せっかく採用した外国人が定着しない」——。このようなお悩みを抱えた経営者の方、多いのではないでしょうか。じつは2026年度（令和8年度）、外国人材の雇用や定着に使える厚生労働省の助成金はメニ...

※本記事の情報は2026年時点のものです。最新情報はCCUS公式サイトでご確認ください。「元請けからキャリアアップカードを作るよう言われたけど、何のことかさっぱりわからない」そんなお声をよく聞きます。建設キャリアアップシステム（通称：CCU...

📋 目次▼ クリックで開閉 届出の2種類（定期届出と随時届出） 【定期届出】年1回、必ず提出しなければならない報告 提出時期と対象期間 提出が不要なケース 誰が、どこに提出するのか 支援を委託している場合は「連名提出」が必要 提出する書類の...

📋 目次▼ クリックで開閉 特定技能制度の基本をおさらい ２種類の特定技能（１号・２号） 建設分野の業務区分（３つに統合） 登録支援機関とは 受け入れ企業が満たすべき要件 ① 欠格事由に該当しないこと ② 同等報酬要件（月給制） ③ 支援計...

建設分野の特定技能外国人を受け入れている企業必見！JAC（建設技能人材機構）が提供する「一時帰国支援金」の概要・申請方法・注意点をわかりやすく解説します。登録支援機関としての現場視点もお届け。

「登録支援機関によって料金が違うけれど、何が違うの？」特定技能外国人の受入れを検討している企業様から、よく聞かれる質問です。月額1万円台の登録支援機関もあれば、3万円、4万円以上のところもあります。できれば費用は抑えたいところですが、登録支...