「人が足りない」「募集しても日本人が集まらない」「せっかく採用した外国人が定着しない」——。このようなお悩みを抱えた経営者の方、多いのではないでしょうか。じつは2026年度（令和8年度）、外国人材の雇用や定着に使える厚生労働省の助成金はメニ...

※本記事の情報は2026年時点のものです。最新情報はCCUS公式サイトでご確認ください。「元請けからキャリアアップカードを作るよう言われたけど、何のことかさっぱりわからない」そんなお声をよく聞きます。建設キャリアアップシステム（通称：CCU...

📋 目次 ▼ クリックで開閉 届出の2種類（定期届出と随時届出） 【定期届出】年1回、必ず提出しなければならない報告 提出時期と対象期間 提出が不要なケース 誰が、どこに提出するのか 支援を委託している場合は「連名提出」が必要 提出する書類...

📋 目次 ▼ クリックで開閉 特定技能制度の基本をおさらい ２種類の特定技能（１号・２号） 建設分野の業務区分（３つに統合） 登録支援機関とは 受け入れ企業が満たすべき要件 ① 欠格事由に該当しないこと ② 同等報酬要件（月給制） ③ 支援...

建設分野の特定技能外国人を受け入れている企業必見！JAC（建設技能人材機構）が提供する「一時帰国支援金」の概要・申請方法・注意点をわかりやすく解説します。登録支援機関としての現場視点もお届け。

「登録支援機関って、どこも同じでしょ？安いほうがいい」そう思っていませんか？実は、支援費用の「安さ」が、のちに企業側の大きな負担とトラブルに変わるケースが少なくありません。この記事では、月額費用の業界相場をデータとともに示しながら、安価な業...

「特定技能と技能実習って、結局どう違うの？うちの会社にはどっちが向いてるの？」外国人雇用を考え始めた経営者さんから、このご質問を本当によくいただきます。私自身、建設業の事務として12年、外国人の方々のサポートを8年続けてきた経験から言うと、...